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COMMENT FINANCER SA FORMATION ?

Comment financer sa formation

Nos sessions de formation s’inscrivent dans le cadre de la formation professionnelle continue et peuvent être financées par le biais de dispositifs comme le CPF, le CIF ou les aides aux personnes sans emploi.

Voici à titre informatif les différents dispositifs de financement de la formation :

Financements pour les salariés

Le Compte Personnel de Formation – CPF

Il a remplacé le DIF au premier janvier 2015 et est ouvert à chacun, depuis la sortie du système scolaire jusqu’à la retraite et est alimenté par un capital heures avec un maximum de 150 heures obtenues en sept ans et demi au prorata des heures de travail effectuées. Les heures de DIF non utilisées après 2014 ont été versées sur le CPF début 2015 et resteront utilisables pendant une période de 6 ans. Le compte CPF pourra être utilisé à partir du 1er janvier 2016 et les heures de DIF antérieures pourront être utilisées jusqu’en 2020.

Chaque salarié peut consulter le solde de son CPF sur www.moncompteformation.gouv.fr.

Des critères spécifiques à ce nouveau dispositif centré sur l’employabilité des individus et non sur les besoins de l’entreprise :

  • La formation peut être réalisée sans l’accord de l’employeur si l’action se déroule hors du temps de travail
  • Elle doit être choisie sur une liste de formations certifiantes ou qualifiantes ou doit faire partie de l’inventaire complémentaire ou du socle de connaissances (formation techniques essentielles)
  • Le CPF est un droit acquit qui perdure après la sortie d’emploi

Le Congé Individuel de Formation – CIF

La demande de CIF est à l’initiative du seul salarié ou intermittent à condition qu’il justifie de 24 mois de travail, pas forcément au sein de la même entreprise. Il sera utile de se rapprocher de l’OPCA de l’entreprise pour valider l’élligibilité de votre demande. Dans le cadre de la demande d’un CIF, le compte CPF du demandeur sera mobilisé en priorité.

Le plan de formation

Le plan de formation n’est plus financé par les dispositif d’état et se fait sur les fonds propres de l’entreprise. En contrepartie, les entreprises bénéficient d’une forte réduction des cotisations, celles de 300 salariés et plus n’ayant plus d’obligation de versement. Les entreprises ont l’obligation d’organiser la formation de leurs salariés tous les 6 ans et sont susceptibles d’être sanctionnées sous forme d’un crédit automatique de 100 heures des comptes CPF des salariés non formés.

 

Financement pour les Artistes Auteur(e)s

Les artistes auteurs inscrits à l’AGESSA ou à la Maison des Artistes bénéficient d’un plafond annuel de financement de 7200 euros. Des plafonds de coût s’appliquent également selon les types de stages. Consultez les modalités de financement et mettre en place votre dossier avant de le soumettre à l’AFDAS.

 

Financement pour les dirigeants d’entreprises et pour les travailleurs indépendants

Les travailleurs indépendants, ainsi que les chefs d’entreprise doivent se rapprocher de leurs organisme collecteurs respectifs (OPCALIA, Agefice, etc.) pour connaître les conditions de financement d’une formation.

 

 

 
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